CTB mobiliza para ato contra desindustrialização em SP no dia 04

A CTB São Paulo, em parceria com as centrais sindicais CGTB, FS, NCST e UGT, está convocando toda a classe trabalhadora, sindicatos, associações e federações a participarem, no dia 04 de abril, do grande ato que promete sacudir São Paulo contra a desindustrialização, geração de emprego e renda.

O ato, que acontece na Assembleia Legislativa de SP (Alesp), a partir das 10h, é parte do calendário de atividades do movimento “Grito de Alerta em Defesa da Produção e do Emprego”, construído pelo Fórum das Centrais Sindicais e conta com o apoio do setor industrial.

União de forças

Compõem também o movimento estudantes, entidades, sindicatos e federações, como Sindicato Metalúrgicos de SP, Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté; Sindicato dos Metalúrgicos de Cajamar, Sindicato dos Metalúrgicos de Salto, Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba, Federação Interestadual dos Metalúrgicos e Metalúrgicas do Brasil (Fitmetal), Sicetel, Sinafer, Simefre, Sinditextil, Abine, Abimaq, Abiquim, Abipeças, Sicetel, Iabr, Fiemg, Abifa, Abiplast.

O movimento Grito de Alerta nasceu do Pacto pelo Desenvolvimento com Geração de Emprego e Renda, construído unitariamente pelas centrais sindicais, preocupadas com a eliminação dos postos de trabalho na indústria nacional, a perda de participação da indústria no PIB brasileiro no ano passado e o crescimento das importações de produtos acabados ao passo que as commodities ganham peso na balança comercial.


Números preocupantes

Dados do IBGE revelam que o Brasil fechou 2011 com um saldo bem abaixo das primeiras projeções do governo, que era de 3 milhões de novos postos de trabalho na indústria. Só em novembro, o IBGE registrou queda de 0,1% se comparado com o mês anterior.

Para o presidente da CTB São Paulo, Onofre Gonçalves, é imperativo que o setor produtivo brasileiro deixe de ser penalizado pela alta taxa de juros, pela sobrevalorização cambial e pela entrada de mercadorias livres de taxas em nossos portos. “É uma concorrência desleal. Daí a importância de nos unirmos nessa luta contra a desindustrialização, que precisa ter uma solução emergencial. Porque dessa forma, não há a menor condição de a indústria brasileira competir com os produtos estrangeiros”, alertou o dirigente.


Brasil afora

Manifestações semelhantes estão sendo realizadas nas principais capitais brasileiras. No último dia 26, foi a vez de Porto Alegre receber o ato, que contou com a participação de cerca de 10 mil trabalhadores, empresários e estudantes, que iniciaram uma caminhada até o Palácio Piratini, onde os sindicalistas entregaram ao governador do estado, Tarso Genro, o documento chamado “Medidas emergenciais para retomada da indústria nacional”, com as propostas para estancar a desindustrialização do país.

Além de São Paulo e Porto Alegre, fazem parte ainda do calendário atos em Santa Catarina (28 de março), Paraná (03 de abril), Manaus (13 de abril), Ceará, Bahia e Brasília (10 de maio), que encerra as atividades.

“A CTB está orientando a todos os sindicatos, federações e associações que se organizem para levarmos mais de 100 mil trabalhadores à Alesp contra essa política macroeconômica do governo que está fechando postos de trabalho e afetando diretamente à classe trabalhadora, bem como os rumos do desenvolvimento do país. Todos à Alesp no dia 04 de abril”, convocou o presidente da CTB-SP.

Fonte: Portal CTB

Direto do Pimenta: APOSENTADORIA INTEGRAL PARA SERVIDOR COM DEFICIÊNCIA

Emenda publicada nesta sexta-feira, 30, no Diário Oficial da União, garante aos servidores públicos, portadores de deficiência, o direito de receber aposentadoria integral. A medida abrange os servidores da União, estados, Distrito Federal e municípios, incluídas as autarquias e fundações.

São beneficiados servidores que tenham ingressado no serviço público até a data da publicação ou que tenham se aposentado ou venham a se aposentar por invalidez permanente.

A União, os estados, o Distrito Federal e os municípios terão 180 dias para revisar os valores dos benefícios concedidos a partir de 1º de janeiro de 2004. Ainda não se sabe o impacto que a medida terá nas contas públicas.

Fonte: http://www.pimenta.blog.br/

Direto do Pimenta: TCM: ITABUNA GASTA MAIS QUE CONQUISTA E ILHÉUS – JUNTAS – COM CARGOS DE CONFIANÇA

O Tribunal de Contas dos Municípios (TCM) revelou que Itabuna gasta mais que Ilhéus e Vitória da Conquista, juntas, em cargos comissionados. O prefeito Capitão Azevedo inchou a folha e gasta, conforme o TCM, R$ 9,6 milhões com cargos de confiança, aqueles de livre nomeação (sem concurso público).

A prefeitura de Ilhéus gasta apenas R$ 4,3 milhões, enquanto Vitória da Conquista, mais rico e com 310 mil habitantes, tem despesa de apenas R$ 4,8 milhões com cargos de confiança. Ou seja, juntos, Ilhéus e Conquista gastam, aproximadamente, R$ 9,1 milhões, inferior a Itabuna: R$ 9,6 milhões, informa a edição online d´A Região (confira). A relação inclui apenas os comissionados da administração direta, faltando, por exemplo, a Empresa Municipal de Águas e Saneamento (Emasa).

Em 2010, o prefeito Capitão Azevedo teve as contas rejeitadas, dentre outros motivos, por estourar a folha de pagamento. Os gastos com pessoal, naquele ano, atingiram 74,45% , bem acima do limite legal de 54%, estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

Fonte: http://www.pimenta.blog.br/

ATENÇÃO SERVIDORES !

Servidores atentos para as negociações da Campanha Salarial 2012

Aconteceu na terça-feira, 27/3, a primeira rodada de negociação da Campanha Salarial dos Servidores Municipais com a Prefeitura de Itabuna. Participaram representando o Sindserv, a presidenta Karla Lúcia e os diretores Wilmaci Oliveira e Jorge Teles com assessoria de Jairo Araújo, da CTB/Regional Sul da Bahia. A administração municipal foi representada na reunião pelos secretários Maurício Athayde (Administração), Geraldo Pedrassoli (Finanças), Fernando Vita (Planejamento) e Dr. Luis Felipe Melo (Procuradoria Jurídica).
Na oportunidade, os representantes do Sindserv apresentaram a pauta de reivindicações da categoria e a administração municipal ficou de analisar as propostas do Sindicato. Ficou acertado entre as partes que no próximo dia 03 de abril ocorrerá a segunda reunião de negociação.
Com o objetivo de democratizar a campanha salarial deste ano e mobilizar ainda mais os servidores, o Sindserv realizou ontem mesmo, 27/3,às 17 horas, assembléia com a categoria para informar sobre o que foi conversado na reunião.
O SINDSERV convoca todos os servidores, para uma grande assembleia no pátio da Prefeitura no dia 03/4, às 15 horas - dia da segunda rodada de negociação.
"Não deixaremos apagar a chama da mobilização em que se encontra a categoria, revoltada com a administração municipal, principalmente no recente episódio do projeto de lei do Acordo Coletivo da campanha salarial passada. Vamos visitar setor por setor da Prefeitura informando ao servidor a importância da participação direta no enfrentamento em prol de melhores salários, condições dignas de trabalho e principalmente por mais respeito aos trabalhadores", desabafa Karla Lúcia, presidenta do Sindserv.

A VIA-CRÚCIS DO SERVIDOR

Como se não bastasse o tempo que esperaram até o acordo coletivo firmado com o executivo municipal ser votado na Câmara de Vereadores, os servores públicos de Itabuna ainda correm o risco de ver o dispositivo recém-aprovado virar pó.

É que no afã de votar a proposta a toque de caixa, o legislativo acabou atropelando o próprio regimento e esqueceu de cumprir a regra de que a matéria deve ser incluída na ordem do dia 24 horas antes da votação em plenário. Além disso, é necessário cumprir o prazo também de 24 horas entre as duas discussões, tempo que pode ser reduzido à metade em caso de acordo de lideranças.

O vereador Wenceslau Júnior (PCdoB), que é um dos que mais conhecem o Regimento, reconhece a possibilidade de ter ocorrido “erro formal” na tramitação. “Ainda não alisamos a situação, mas se for o caso de admitir o erro e refazer a segunda votação, faremos isso sem problema para evitar riscos para o servidor”, declarou Wenceslau.

Fonte: http://www.pimenta.blog.br/

ATENÇÃO SERVIDORES!

Aos servidores municipais de Itabuna: a nossa luta não pode parar!

Os servidores municipais lotaram o Plenário Raimundo Lima da Câmara dos Vereadores de Itabuna na tarde de quarta-feira, 21/3, para assistirem a sessão que analisava o projeto de lei que ratifica o Acordo Coletivo da categoria, que foi assinado em dezembro de 2011 pelo prefeito Capitão Azevedo (DEM) e só foi enviado para apreciação dos edis nesta semana após diversas manifestações organizadas pelo Sindserv.
Por unanimidade foi aprovado o projeto e agora a administração municipal tem que cumprir item por item do que está previsto no Acordo Coletivo da categoria. Afinal de contas, o documento, assinado pelo prefeito com direito a pompas e honrarias no ano passado, tem força de lei.

Histórico de desrespeito aos servidores marca gestão do Capitão Azevedo

Na campanha salarial passada, o Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna (Sindserv) inaugurou uma nova forma de negociação que privilegia todas as demandas dos servidores lotados nas mais diversas secretarias e setores da administração municipal. Para isso, após a entrega da pauta principal contendo as reivindicações gerais da categoria foram criadas mesas de negociação com temas específicos para cada setor.
Aconteceram diversas reuniões com as secretarias e setores, como Saúde (Hospital de Base, Postos de Saúde, etc), Educação (situação das escolas), Guarda Municipal, ADEI, Samu, entre outros. Essas reuniões serviram para reforçar as exigências da campanha salarial em vigor e levar aos gestores públicos as pendências históricas específicas da categoria e garantir o compromisso dos secretários para que providências fossem tomadas, o que garantiu para a categoria alguns avanços.
Após encerradas as discussões, as propostas conseguidas após as negociações foram aprovadas em assembleia pela categoria e assim o Acordo Coletivo teve sua redação final concluída e enviada para assinatura do executivo municipal. A assinatura só veio acontecer em dezembro de 2011, com direito a elogios do prefeito e seus secretários ao trabalho pioneiro do Sindicato, já que na Bahia , a única entidade de serviço público que conseguiu assinatura de um Acordo Coletivo até agora é o Sindserv.
O prefeito e sua equipe prometeram na ocasião enviar com urgência a proposta de Acordo Coletivo assinada por ele para a apreciação e aprovação da Câmara dos Vereadores.

Promessas do prefeito Azevedo jogadas ao vento

No entanto, o Sindserv travou mais uma luta contra essa gestão que promete, mas não cumpre. Mesmo com acordo firmado com intermediação do Ministério Público do Trabalho (MPT), que culminou na assinatura de um Termo de Ajuste de Conduta (TAC), para que os salários dos trabalhadores no Hospital de Base (HBLEM) fossem creditados no máximo até o quinto dia útil de cada mês, a administração pública se deu ao luxo de atrasar os respectivos pagamentos da categoria no início deste ano, o que só foi restabelecido após mobilização dos servidores organizados pelo Sindicato.
A atitude do prefeito e sua equipe demonstrou que essa administração não tem compromisso com a vida dos servidores nem com a população, já que servidores com salários atrasados não se sentem motivados para prestar serviço público de qualidade. E demonstra ainda mais: o executivo municipal não titubeia em desrespeitar até acordo firmado com mediação de um órgão federal, no caso o MPT.

O outro lado da moeda

Não bastasse reconhecer a luta do Sindserv em buscar organizar a categoria na defesa de seus direitos, condições de trabalho e melhores salários, a promessa do executivo municipal de enviar com urgência o projeto de lei foi sendo postergada. Passou janeiro, fevereiro e chegamos a segunda quinzena de março de 2012 e nada, mesmo com as diversas investidas da diretoria do Sindserv cobrando a promessa.
Para piorar a situação, entrou em ação a mentira, o desrespeito, a falta de compromisso com a administração pública e a humilhação. Procurados pela presidenta do Sindserv, Karla Lúcia, os prepostos da Prefeitura, em nome do prefeito, insistiam na mentira de que já havia enviado o projeto para apreciação da Câmara, o que foi negado pelo presidente daquela Casa quando da visita da diretoria da entidade sindical juntamente com membros da categoria no dia 14 de março.

Sindserv organiza reação dos servidores contra a humilhação

Sentindo na pele e no bolso mais uma vez de que não se pode confiar em promessas oriundas dessa gestão caótica que reina na Prefeitura, o Sindserv organizou os trabalhadores para a reação. E assim foi feito. Convocou-se uma assembleia geral extraordinária no dia 16 de março onde foi aprovada paralisação de toda a categoria para o último dia 21 de março.
O ápice da pressão promovida pelo Sindserv reuniu uma grande massa de servidores ontem (21/3) em frente à Prefeitura numa grande manifestação que culminou com uma passeata que seguiu até o centro da cidade. Na Praça Adami onde foi encerrado o ato de protesto, a categoria realizou assembleia que decidiu manter a paralisação com o acompanhamento da votação na Câmara Municipal na tarde do mesmo dia.
A caminhada que saiu da Prefeitura em direção ao centro da cidade com participação maciça dos servidores chamou atenção da imprensa regional, estadual e da sociedade itabunense.
À tarde durante a sessão na Câmara dos Vereadores, após aprovação do projeto, a diretoria do Sindserv realizou assembleia com a categoria para alertar os servidores para a luta que ora se inicia: a campanha salarial 2012, cuja pauta de reivindicações já foi protocolada junto a administração municipal no mesmo dia dos protestos.
Ficou decidido o estado de alerta da categoria para as artimanhas que podem ocorrer durante as negociações, já que não se pode confiar nas promessas do prefeito Capitão Azevedo e sua equipe, principalmente neste ano em que ocorre as eleições municipais.
A luta do Sindserv será para que as negociações sejam agendadas com urgência e o próximo Acordo Coletivo seja assinado antes do impedimento previsto pela legislação eleitoral, que proíbe os gestores públicos de criar despesas seis meses antes e seis meses após o pleito de outubro.

Viva a luta dos Servidores Municipais de Itabuna

Agora é força total na Campanha Salarial 2012

SINDSERV – Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna
Filiado à Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil – CTB/Regional Sul da Bahia

Servidores nas ruas pelo Acordo Coletivo, melhores condições de trabalho e salários

Os Servidores Públicos Municipais de Itabuna paralisaram suas atividades hoje, em repúdio ao não descumprimento do Acordo Coletivo 2011 que se arrasta desde dezembro. O prefeito, depois de ter assinado o referido Acordo, agora, usa de subterfúgio mesquinho para manter o projeto de lei que prevê a sua legitimação retido na prefeitura.
Esta paralisação também tem como objetivo, reivindicações basilares, como melhores condições de trabalho, melhores salários e o lançamento da Campanha Salarial 2012. Os trabalhadores vivem situações graves de precarização do trabalho, sem condições mínimas do exercício de suas funções, que certamente é refletida na comunidade.
A paralisação seguiu com manifestação em frente a prefeitura, já que na seqüência os representantes do SINDSERV protocolaram a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2012 no gabinete do prefeito. Logo mais os servidores seguiram em caminhada rumo a avenida do Cinqüentenário, entoados com palavras de ordem como: SERVIDOR NA RUA PREFEITO A CULPA É SUA! O SERVIDOR PAROU....!. Denunciando a sociedade como essa administração trata os servidores.
Durante os protestos chegou a informação oficial de que o acordo coletivo foi encaminhado a Câmara de Vereadores. De posse desta informação o SINDSERV realizou uma assembléia na Praça Adami para decidir os rumos do movimento, que por unanimidade os trabalhadores decidiram seguir para a Câmara de Vereadores ainda hoje às 14 horas, para apressar e assistir a votação do tão desejado Acordo Coletivo.

Servidores ocupam ruas de Itabuna em protesto contra a Prefeitura

Uma grande manifestação em frente à Prefeitura de Itabuna logo nas primeiras horas do dia de hoje, deu inícios às atividades do Sindicato dos Servidores Municipais (Sindserv)para pressionar o prefeito Capitão Azevedo (DEM) e sua equipe de secretários a enviar para a Câmara dos Vereadores o projeto de lei que ratifica o Acordo Coletivo assinado pelo próprio prefeito em dezembro do ano passado.
A manifestação contou com grande participação dos servidores e apoios da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB/Regional Sul da Bahia), sindicatos dos Bancários, Comerciários, Têxteis e Calçadistas, além da solidariedade do vereador Wenceslau Júnior (PCdoB).
Antes mesmo das lideranças sindicais convocar os trabalhadores para uma caminhada até o centro da cidade, diretores do Sindserv foram informados que o executivo municipal entrou em contato com o vereador Wenceslau Júnior informando que o projeto fora encaminhado para apreciação da Câmara Municipal.
Mesmo assim, calejados de tanta mentira oriunda da administração municipal que na semana passada garantiu ao Sindicato que o projeto se encontrava na Câmara dos Vereadores, e na realidade tratava-se de uma grande mentira, os servidores inciaram uma grande caminhada saindo da Prefeitura em direção à Avenida Cinquentenário, terminando com outra grande manifestação na Praça Adami, o que chamou atenção da população e da imprensa regional.

Assembleia e ocupação da Câmara dos Vereadores - ainda na Praça Adami, o Sindserv iniciou uma assembléia onde foi aprovado a continuidade da paralisação e a ocupação do Plenário da Câmara dos Vereadores hoje, a partir das 14 horas, quando os vereadores apreciarão o projeto de lei que obriga a Prefeitura a cumprir o Acordo Coletivo.

"Os servidores não aguentam mais tanta enrolação, mentiras e humilhação. Estaremos todos e todas logo mais na Câmara dos Vereadores pressionando os edis a aprovarem o projeto que é de interesse de toda a categoria", garante Karla Lúcia, presidenta do Sindserv.

HBLEM no leito de morte

Em visita na manhã desta sexta-feira, 16/3, ao Hospital de Base Luis Eduardo Magalhães (HBLEM),diretores do Sindserv se depararam com uma notícia assustadora. A situação do HBLEM não é nada boa. O caos administrativo vem sucateando a instituição e o pior pode acontecer. Faltam produtos básicos para o funcionamento normal de qualquer hospital, ou seja, desde álcool, esparadrapo até material de limpeza. Além disso, denúncias dão conta de que a alimentação dos pacientes é regrada podendo até faltar refeições para os doentes. Um absurdo!
Segundo o que foi apurado pelos diretores do Sindserv, a Prefeitura não está repassando a verba mensal destinada ao HBLEM há dois meses e por isso as dificuldades administrativas só vem aumentando. Esta situação compromete a vida das pessoas que necessitam do atendimento digno e de qualidade, pois com a saúde do povo não se brinca.
O Sindserv lamenta esta situação caótica em que se encontra o HBLEM e reforça sua luta a favor da estadualização.

Servidores municipais aprovam paralisação das atividades dia 21

Em assembleia ocorrida ontem, os servidores municipais decidiram paralisar todas as atividades da Prefeitura de Itabuna no próximo dia 21 (quarta-feira), a partir das 7 horas. Durante todo o dia, diretores do Sindserv juntamente com a categoria estarão acampados no Centro Administrativo, realizando diversas manifestações com intuito de pressionar o prefeito Capitão Azevedo e seus secretários a enviarem o projeto de lei para aprovação da Câmara dos Vereadores, que garante o cumprimento do Acordo Coletivo, fruto da campanha salarial passada.
Ainda esta semana o prefeito garantiu que já havia enviado o projeto para apreciação dos edis, porém, para surpresa de todos, quando a diretoria do Sindserv com uma delegação de membros da categoria foram visitar a Câmara dos Vereadores para solicitar urgência na votação, foram informados que a administração municipal não havia enviado o projeto para a Casa. A mentira deslavada, a falta de respeito para com os servidores, a humilhação, o prejuízo e o constrangimento, estão reinando na Prefeitura de Itabuna.
"Nosso Acordo Coletivo foi construído com a participação do Sindserv, da categoria e negociado à exaustão com o executivo municipal e seus secretariado e por fim foi assinado com toda pompa pelo prefeito em dezembro do ano passado. No entanto, esse importante documento que resgata a dignidade dos servidores com cláusulas importantes no que se refere a salários e condições de trabalho, foi desrespeitado e rasgado pelo próprio alcaide quando resiste em enviá-lo para aprovação da Câmara Municipal", pontua Karla Lúcia, presidenta do Sindicato.
O Sindserv conta com apoio de todos os servidores, da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB/Regional Sul da Bahia)e de diversas entidades sindicais.

Servidores revoltados com prefeito Capitão Azevedo ocupam a Câmara de Vereadores

Com a intenção de solicitar dos vereadores pressa na votação do projeto de lei de homologação do Acordo Coletivo da categoria assinado pelo prefeito Capitão Azevedo (DEM), servidores municipais ocuparam a Câmara de Vereadores na manhã desta quarta-feira, e foram surpreendidos com a notícia de que o executivo municipal, apesar de ter jurado que teria enviado o projeto para o Sindicato, não cumpriu com o prometido.
"Vamos mobilizar a categoria para lutar contra mais essa promessa descumprida pelo prefeito, que humilha, constrange e prejudica os trabalhadores e ainda por cima mente descaradamente para a sociedade", pontuou Karla Lúcia, presidente do Sindserv.
A categoria estará reunida em assembléia ainda hoje, às 17 horas, no auditório do Sindicato dos Comerciários para discutir formas de luta contra o desrespeito do prefeito e seus secretários.

Servidores ainda irritados com mentira do prefeito

Como é do conhecimento da comunidade, o prefeito Capitão Azevedo (DEM) afirmou que já havia enviado para aprovação da Câmara dos Vereadores o projeto que prevê o Acordo Coletivo assinado pelo próprio executivo municipal em dezembro do ano passado. Tudo mentira.
Na final da manhã de hoje, os diretores do Sindserv juntamente com membros da categoria estiveram na Câmara e foram informados que até o momento o executivo municipal não enviou o projeto, o que deixou todos irritados e revoltados com a atitude do prefeito.
"Diante dessa situação constrangedora e humilhante, o Sindserv convocou todos os servidores para logo mais às 17 horas participarem de uma assembléia para definir os rumos da mobilização", afirmou Karla Lúcia, presidenta do Sindicato.
A assembléia acontece no auditório do Sindicato dos Comerciários, na Avenida Cinquentenário, 685, às 17 horas.

Saiu no Pimenta: CHUMBO GROSSO

Os servidores municipais preparam munição de grosso calibre contra o secretário de Governo, Carlos Burgos. O sindicato da categoria vê em Burgos o entrave para que o Acordo Coletivo dos servidores seja encaminhado ao legislativo.

Apesar de desmentidos em sentido contrário (veja aqui), a diretoria do Sindserv esteve hoje no Centro Administrativo Firmino Alves e confirmou que o anteprojeto de lei do Acordo nem chegou a sair da prefeitura, para que seja votado pelos vereadores. Pelo menos é o que diz a presidente do Sindserv, Karla Lúcia.

Fala Karla:

- Em visita hoje à prefeitura de Itabuna, o sindicato descobriu que o Acordo Coletivo não saiu da Secretaria de Governo [nem] foi protocolado na Câmara de Vereadores, como informado à impresa. Mais uma vez, o servidor, a imprensa e a comunidade estão sendo enganados pela administração municipal.

Os dirigentes do Sindserv estão indignados com Burgos. Há no ar desconfiança que pode atingir, diretamente, o prefeito Capitão Azevedo (DEM), o que, em tese, manda no governo.