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segunda-feira, 31 de outubro de 2011

Equipe do HBLEM vence Torneio do Dia do Servidor




Num dia bastante festivo e de confraternização foi realizado no Clube Recanto dos Comerciários, a Festa Dançante e o Torneio do Dia do Servidor. Na oportunidade, servidores antigos foram homenageados e os presentes participaram de sorteios de brindes.
Enquanto isso a bola rolava na quadra com grandes jogadas e torcedores atentos vibrando pelos seus times.
A equipe do HBLEM sagrou-se campeã da competição e o time do Settram ficou com o troféu de vice-campeão.
"Foi um dia bastante alegre e festivo apesar das dificuldades enfrentadas pelos servidores e servidoras no dia a dia nos locais de trabalho. Mesmo assim, houve uma grande participação da categoria na confraternização e a diretoria do Sindserv pôde conversar com os trabalhadores sobre os desafios que temos pela frente referente à mobilização por melhorias nas condições de trabalho e salários", comemora Karla Lúcia, presidenta do sindicato.

quinta-feira, 27 de outubro de 2011

Sindserv parabeniza toda categoria neste 28 de Outubro - Dia do Servidor


No dia 28 de outubro comemora-se o dia do funcionário público. A data foi instituída no governo do presidente Getúlio Vargas, através da criação do Conselho Federal do Serviço Público Civil, em 1937. Em 1938 foi fundado o Departamento Administrativo do Serviço Público do Brasil, onde esse tipo de serviço passou a ser mais utilizado. As leis que regem os direitos e deveres dos funcionários que prestam serviços públicos estão no decreto nº 1.713, de 28 de outubro de 1939, motivo pelo qual é o dia da comemoração desse profissional.

O que faz um servidor público?


É fácil saber. Basta ir a uma repartição na prefeitura, ter aula com um professor numa escola municipal ou estadual, pedir informações a um funcionário do Banco do Brasil ou conhecer um agente de saúde. Todas essas pessoas exercem um cargo público.

Os serviços públicos estão divididos em classes hierárquicas, de acordo com os órgãos dos governos, que podem ser municipais, estaduais ou federais. Os serviços prestados podem ser de várias áreas de atuação, como da justiça, saúde, segurança, etc.

Público é aquilo que pertence ao povo, o que pertence a todos, à coletividade. O cargo público é criado por lei, e quem paga o salário dos funcionários públicos são os cofres públicos, através dos impostos, dependendo da localidade. Se for municipal, são pagos pelas prefeituras; se estadual, pelos governos estaduais; e se federal, pagos pelos cofres da União.
O serviço público se relaciona com o governo federal, estadual ou municipal. Apesar disso, o servidor público não trabalha para o governo, ele trabalha para a população. O serviço público atende as necessidades essenciais da população, como saúde, segurança e educação. Todos os cidadãos têm direitos a esses serviços, que são para o benefício de todos.

Fonte: http://www.aquisudoeste.com.br

Sindserv realiza atividades do Dia do Servidor




Em comemoração ao 28 de Outubro - Dia do Servidor Público, a diretoria do Sindserv realizou para a categoria curso de formação sobre a história da entidade e as perspectivas dos servidores frente aos novos desafios, no auditório do Sindicato dos Bancários de Itabuna, na quarta-feira, 26 de outubro. Ontem, 27/10, foram realizadas duas manifestações por melhores condições de trabalho e salários com distribuição de bolo no Hospital de Base e na Prefeitura.
No HBLEM, a diretoria do Sindserv parabenizou os servidores e ressaltou a necessidade de unidade dos trabalhadores do serviço público para que se avance nas conquistas que garantem melhores condições de trabalho e salários, respeito por parte da gestão atual, pois a categoria é peça fundamental para o desenvolvimento da cidade, principalmente os funcionários do Hospital de Base e da saúde em geral que exercem suas atividades sem condições adequadas de trabalho.
"Este anos convocamos a categoria para participar ativamente da luta pela implantação do PCCCS (Plano de Cargos, Carreiras, Comissões e Salários) de maneira democrática. Queremos que o executivo municipal leve em consideração as demandas da entidade em relação a corrigir as distorções salariais e que o PCCCS contemple a todos de maneira democrática", afirma Karla Lúcia, presidenta do Sindserv.

Declaração conjunta da CTB e da CUT sobre Terceirização


Aos
Excelentíssimos (as) Senhores (as) Deputados (as) Federais.

A Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil CTB e a Central Única dos TrabalhadoresCUT, têm acompanhado com grande preocupação os debates na Câmara dos Deputados acerca das propostas de regulamentação da terceirização no Brasil. É fundamental que um debate tão importante seja aberto, democrático e transparente, e que todos os setores da sociedade sejam ouvidos e respeitados.

Uma regulamentação da terceirização, qualquer que seja, atingirá mais de 30 milhões de trabalhadores e representa, na prática, uma reforma da legislação trabalhista, com grandes impactos no mercado de trabalho brasileiro, pois tem reflexo sobre diversos regimes de contratação de mão-de-obra. Por isto, acreditamos que o diálogo com a sociedade precisa ser aprofundado e não pode restringir-se somente a algumas comissões desta Casa.

Entendendo a importância da negociação democrática e da busca de consensos, propomos a consideração das seguintes premissas que são fruto de um amplo debate realizado entre as Centrais Sindicais e o Ministério do Trabalho, ao longo de dois anos, e que precisam ser retomadas:

  • Defesa do conceito de atividade-meio e atividade-fim, sendo proibida a terceirização nas atividades-fim;
  • Responsabilidade solidária da empresa contratante pelas obrigações trabalhistas;
  • Isonomia e igualdade de direitos entre todos trabalhadores e trabalhadoras;
  • Direito à informação prévia e negociação coletiva por ramo preponderante;
  • Proibição de terceirização das atividades que são tipicamente de responsabilidade do Setor Público.

  • Convidamos os deputados do campo progressista e popular, para que discutam com o movimento sindical e com os demais setores da sociedade uma proposta de regulamentação da terceirização que coíba qualquer forma de precarização do trabalho.

    Wagner Gomes Artur Henrique da Silva Santos
    Presidente CTBPresidente CUT

    Em audiência na Câmara, CTB cobra regulamentação da Convenção 151


    A CTB voltou a cobrar nesta quarta-feira (25), durante audiência realizada na Câmara dos Deputados, em Brasília, agilidade por parte do governo federal para regulamentar a Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que trata do direito de greve e de organização dos servidores públicos e o princípio de negociação coletiva.

    João Paulo Ribeiro, o JP (1º à esquerda na foto), dirigente nacional da CTB, representou a Central na audiência, que contou também com a participação de dirigentes das demais centrais sindicais. O evento fio presidido pela deputada Fátima Pelaes (PMDB/AP). Com o apoio das centrais sindicais, em julho de 2010 o governo brasileiro formalizou junto à OIT a adesão do país à Convenção 151. O debate sobre a regulamentação, no entanto, tem dividido as centrais, pelo posicionamento da CUT em relação ao imposto sindical. Em sua fala, JP cobrou pressa por uma lei que regulamente a organização sindical nos serviços públicos, a negociação coletiva no setor, a liberação sindical dos dirigentes, o direito de greve e o financiamento para os sindicatos.

    Segundo o dirigente, “aproveitamos também para conclamar todos os trabalhadores, em especial os públicos a lutarem contra PEC 369 e o projeto substitutivo 4330/04, que se aprovado seria lastimável para nosso país”. A CTB, por meio de seus dirigentes, tem atuado fortemente nos temas de interesse do funcionalismo público das três esferas de governo. O governo brasileiro já descumpriu o prazo de um ano para regulamentar a convenção 151 e a questão precisa ser resolvida antes que o país seja punido.

    Portal CTB

    Servidores realizam protestos hoje em Itabuna


    Para marcar o Dia do Servidor Público, que acontece amanhã 28 de Outubro, o Sindserv agendou uma série de atividades para a categoria. Ontem, quarta-feira, aconteceu o curso de formação sobre a situação dos servidores frente aos desafios conjunturais e história do Sindserv, no auditório do Sindicato dos Bancários.

    As atividades prosseguem hoje com duas manifestações: a primeira no Hospital de Base e a segunda no pátio da Prefeitura, onde o Sindicato reivindica melhores condições de trabalho e implantação do Plano de Cargos, Carreiras, Comissões e Salários (PCCCS) com participação dos trabalhadores.

    Amanhã, 28/10 – Dia do Servidor Público, acontece o I Torneio do Servidor, com festa dançante, sorteios de brindes e homenagens aos servidores mais antigos, no Clube Recanto dos Comerciários.

    terça-feira, 25 de outubro de 2011

    28 de Outubro – Dia do Servidor Público: Servidores mobilizados por melhores condições de trabalho, salários e PCCS digno


    O Sindserv está mais uma vez neste 28 de outubro – Dia do Servidor Público-, mobilizando os servidores e servidoras de Itabuna para a luta por melhores salários, condições dignas de trabalho e por um Plano de Cargos, Carreiras, Comissões e Salários (PCCCS) que venha resgatar a valorização do trabalho da categoria.

    Desde a sua refundação, em 2009, o Sindserv, com sua nova diretoria, tem implementado uma nova forma de administrar a entidade colocando a defesa intransigente dos direitos da categoria em primeiro lugar, bem como a conscientização de classe dos trabalhadores frente às investidas do setor patronal que faz de tudo para surrupiar direitos conquistados ao longo do tempo.

    A combatividade do Sindserv vem recebendo apoio maciço da categoria, que tem acreditado na sua entidade de representação e organização. Prova disso é a associação crescente de novos filiados o que tem fortalecido o Sindserv para o enfrentamento da luta. São mais de dois anos de batalha incessante pelo cumprimento da legislação constitucional referente aos direitos dos trabalhadores e principalmente pela regularidade no pagamento dos salários para os servidores e servidoras do Hospital de Base, com data certa em definitivo e sem atrasos.

    Além disso, o Sindserv tem buscado intermediação do Ministério Público do Trabalho (MPT) para garantir a regularização de pendências históricas como o pagamento do vale transporte e depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Também enfrentamos árdua e cotidiana batalha por melhorias nas condições de trabalho nos postos de saúde, no HBLEM, Fundação Marimbeta, Adei, escolas municipais, entre outros setores da administração direta e indireta que vem sendo sucateados por um governo que não cuida de seus trabalhadores como deveria.

    Fica uma mensagem de reflexão para toda a categoria neste dia 28 de outubro de que é preciso fortalecer a sua entidade de representação, o Sindiserv como único instrumento de luta em defesa de melhores salários e de um meio ambiente de trabalho digno para todos e todas.

    Viva o Dia 28 de Outubro – Dia do Servidor Público

    Dia de Luta, Conquistas, Momento de Avançar! É Hora de Enfrentar o Atraso

    SINDISERV – SINDICATO DOS SERVIDORES MUNCIPAIS DE ITABUNA

    FILIADO À CTB

    Torneio de Futebol e Festa em comemoração ao Dia do Servidor


    Em comemoração ao 28 de Outubro - Dia do Servidor Público Municipal -, o Departamento de Esporte Cultura e Lazer do Sindserv promove o I Torneio do Servidor, que acontece na próxima sexta-feira, 28/10, no Clube Recanto dos Comerciários, situado na Praça da Feira do Bairro da Conceição (Rua Aurora, 270), a partir das 8 horas.
    Até às 11 horas, as equipes dos atletas servidores estarão em campo disputando o troféu de campeão da competição. Após a entrega dos troféus ao vencedor, ao vice-campeão e ao atleta destaque do torneio, a diretoria do Sindserv prestará homenagens aos servidores mais antigos da Prefeitura e realizará sorteios de brindes para a categoria.
    Após as homenagens e sorteios segue festa dançante com boa música.
    "É o nosso Sindicato homenageando os servidores e servidoras num dia de confraternização que irá encerrar nossas comemorações ao Dia do Servidor. Nós estamos mobilizando a categoria durante toda a semana para participar não só da festa, mas das manifestações que iniciamos amanhã com o curso de formação e segue na quinta-feira, dia 27 de outubro com duas manifestações por melhores condições de trabalho e salários", afirma Karla Lúcia, presidenta do Sindserv.

    Veja a programação completa do Sindserv para o Dia do Servidor em Itabuna:

    Dia 26/10 - Quarta-feira: Curso de Formação para os Servidores

    Local: Auditório Luis do Sindicato dos Bancários

    17:30h - Palestra: Como surgiu o Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna

    Palestrante: Dr. Leonício Guimarães, presidente fundador do Sindserv

    18 horas - Palestra: Avanços políticos municipais

    Palestrante: Luís Sena, ex-vereador e liderança sindical do Sindicato dos Bancários de Itabuna

    18:30h - Palestra: O movimento sindical no serviço público

    Palestrante: Valter Moraes, filósofo e diretor regional da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe


    Dia 27/10 - quinta-feira: Manifestações por melhores condições de trabalho


    06:30 horas - Manifestação no HBLEM

    10:30 horas - Manifestação na Prefeitura de Itabuna


    Dia 28/10 - Torneio de Futebol e Festa Dançante

    Local: Clube Recanto dos Comerciários (Praça do Bairro Conceição)

    Horário: a partir das 8 horas

    Sorteios de brindes e homenagens aos servidores mais antigos


    segunda-feira, 24 de outubro de 2011

    Manifestações do Dia do Servidor exigem melhores condições de trabalho e salários


    Com o tema Dia de Luta, Conquistas, Momento de Avançar! É Hora de Enfrentar o Atraso, o Sindserv realizará duas manifestações em comemoração ao Dia do Servidor na próxima quinta-feira, 27 de outubro.
    O primeiro ato de protesto acontece em frente ao Hospital de Base Luis Eduardo Magalhães (HBLEM), a partir das 6:30 horas da manhã e a segunda manifestação ocorrerá no estacionamento da Prefeitura, às 10:30 horas. Serão distribuídos pedaços do "Bolo do Servidor", em homenagem à data em que foi instituído o Dia do Servidor Público, comemorado todo ano no dia 28 de outubro. A data foi fundada no governo do presidente Getúlio Vargas, em 1937.
    As manifestações dos servidores contarão com apoio da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB/Regional Sul da Bahia) e entidades sindicais.

    "Estaremos mais uma vez distribuindo bolo para a categoria, alertando a todos e todas da necessidade de mobilização para a consolidação e a ampliação de nossos direitos. Além disso, na manifestação convocaremos todos os servidores a apoiar a luta do Sindserv no sentido de colocar na ordem do dia o debate acerca do Plano de Carreira, Cargos, Comissões e Salários, o PCCS. Não aceitaremos a implantação de um PCCS unilateralmente, isto é, sem que a administração municipal não leve em consideração a participação do Sindserv neste debate", afirma Karla Lúcia, presidenta do Sindserv.




    Sindserv realiza atividade de formação para a categoria


    Em comemoração do Dia do Servidor Municipal, o Sindserv realiza na próxima quarta-feira, 26/10, às 17:30h, atividade de formação, que será realizada no auditório Luis Sena do Sindicato dos Bancários de Itabuna.


    Veja a programação:


    17:30h - Palestra: Como surgiu o Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna

    Palestrante: Dr. Leonício Guimarães, presidente fundador do Sindserv


    18 horas - Palestra: Avanços políticos municipais


    Palestrante: Luís Sena, ex-vereador e liderança sindical do Sindicato dos Bancários de Itabuna


    18:30h - Palestra: O movimento sindical no serviço público


    Palestrante: Valter Moraes, filósofo e diretor regional da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe


    Local: Auditório Luis Sena do Sindicato dos Bancários de Itabuna

    Endereço: Rua Duque de Caxias, 111 - Centro

    Horário: às 17h30m

    Dia: 26 de outubro (quarta-feira)



    domingo, 23 de outubro de 2011

    PCCS em discussão no próximo mês

    Os servidores municipais estão convocados para discutir uma questão crucial na busca da valorização do trabalho e dos salários da categoria. No próximo mês de novembro o Sindserv promove uma jornada de debates em assembléias acerca da implantação do Plano de Cargos, Carreiras, Comissões e Salários (PCCS). As datas das assembléias serão divulgadas no blog do Sindserv, A Voz do Servidor.

    “A administração municipal vai está disponibilizando o pré-projeto no mês de novembro e é preciso que haja envolvimento dos servidores nesta discussão”, avalia Karla Lúcia, presidenta do Sindserv.

    Dia do Servidor: Sindserv organiza comemoração

    O Sindserv está organizando a comemoração pela passagem do Dia do Servidor com atividades festivas e de formação. No dia 26 de outubro, às 17h30m, acontece no auditório do Sindicato dos Bancários, palestra sobre a situação da categoria frente aos novos desafios. Na solenidade haverá sorteios de brindes para os servidores mais antigos.

    Já no dia 27/10, com apoio da CTB/Regional Sul da Bahia e sindicatos filiados acontece manifestação com distribuição de bolo, em frente ao Hospital de Base, às 06 horas da manhã. Às 10 horas do mesmo dia a manifestação ocorre no pátio do Centro Administrativo também com distribuição de bolo em comemoração a data.

    No dia 28 de outubro (sexta) acontece o Torneio do Servidor, no Clube dos Comerciários, a partir das 8 horas com festa dançante.

    Toda a categoria está convidada para participar das atividades em comemoração do Dia do Servidor.

    De olho no décimo terceiro dos servidores


    Preocupados com o pagamento do décimo terceiro salário da categoria, diretores do Sindserv se reuniram com secretário de Saúde, Geraldo Magela e com a presidente do Hospital de Base, Gilnay Santana, com o objetivo de garantir o pagamento do benefício para todos e sem atraso.

    “Após muitas lutas e até mesmo greve dos funcionários e servidores do Hospital de Base, conseguimos com apoio do Ministério Público do Trabalho, que a Prefeitura regularizasse a pontualidade no pagamento dos salários da categoria e por isso estamos cobrando dos gestores que este ano não atrase em hipótese alguma o décimo terceiro dos trabalhadores”, afirma Wilmaci Oliveira, diretora do Sindserv

    quinta-feira, 20 de outubro de 2011

    Idec quer pressionar Anatel por qualidade na internet


    O Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec) está promovendo uma campanha para que a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) aprove o regulamento que determina metas de qualidade a serem cumpridas pelos provedores de internet. A entidade está disponibilizando em seu site uma carta para ser enviada pelos consumidores aos conselheiros da Anatel, pedindo a aprovação de regras de atendimento e de velocidade para a rede.

    A carta também pede que a Anatel aprove o abatimento na conta proporcional à velocidade não entregue pelos provedores, ferramentas para que o consumidor possa medir a qualidade da conexão e mecanismos para evitar a sobrecarga na rede. “Infelizmente, há uma enorme pressão dos provedores de banda larga pela aprovação de uma regulação fraca. Precisamos nos manifestar para que a agência não atenda apenas os interesses das empresas”, diz o Idec. O objetivo é que todas as quintas-feiras, quando o Conselho Diretor da agência se reúne, os consumidores enviem mensagens para tentar convencer os conselheiros. O Regulamento de Gestão da Qualidade do Serviço de Comunicação Multimídia foi colocado em consulta pública no início de agosto e o texto final deve ser aprovado em breve pelo Conselho Diretor da Anatel. A proposta prevê que as empresas com mais de 50 mil assinantes deverão entregar aos consumidores pelo menos 60% da velocidade de internet que foi contratada, em uma média mensal. Também estabelece que as empresas deverão fazer pesquisa de campo para avaliar a qualidade percebida pelos assinantes do serviço e o número de reclamações mensais recebidas pela prestadora não pode ser maior que 2% do total de acessos em serviço. Fonte: Agência Brasil

    CTB participará da Audiência Pública que visa debater a Convenção 151 da OIT


    Representantes das centrais sindicais CTB, CGTB, Força Sindical, NCST, e UGT confirmaram presença na Audiência Pública a ser realizada no próximo dia 25/10, às 14h, na Comissão de Trabalho e Administração Pública da Câmara Federal, no plenário 01 do corredor das comissões.

    Em pauta o debate sobre as propostas de regulamentação da Convenção 151 da OIT, reforçando a importância da participação dos representantes sindicais dos servidores públicos.

    Devido às divergências nas propostas elaboradas com o objetivo de regulamentar a Convenção 151, sendo uma delas, elaborada pelo Grupo de Trabalho GT/Setor Público do MTE - Ministério do Trabalho e Emprego, criado através de portaria n.º 2.093 do Ministro Trabalho, onde participam os membros do MTE e representantes de cinco centrais sindicais e outra elaborada por outro Grupo de Trabalho no Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão – MPOG, com a participação apenas de uma central sindical a CUT e outras entidades independentes, inclusive várias associações.

    A CTB através de seus dirigentes está atuando fortemente nos temas de interesse do funcionalismo público das três esferas de governo e espera que a Audiência Pública sobre Convenção 151 traga resultados e oportunidade para contemplar a classe trabalhadora do setor público.

    Fonte: Portal CTB

    quarta-feira, 19 de outubro de 2011

    CTB organiza a fundação do Sindicato dos Servidores Municipais de Ubaitaba


    Em assembléia realizada na terça-feira, 18/10, foi fundado o Sindicato dos Servidores Municipais de Ubaitaba, sul da Bahia. O ato de fundação contou com as presenças dos dirigentes da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB/Regional Sul da Bahia), Jorge Barbosa, presidente do Sindicato dos Bancários de Itabuna, Wilmaci Oliveira, diretora do Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna (Sindserv) e Valter Moraes, diretor da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe. A entidade já nasce filiada à CTB.

    Segundo Jorge Barbosa, a CTB está de parabéns por prestar assistência sindical aos trabalhadores da Região Sul da Bahia, principalmente aos servidores que possuem diversas demandas referentes a efetivação e ampliação de direitos, condições de trabalho e salários, além da luta pela ratificação pelo governo brasileiro da Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho, a OIT. "Este é mais um sindicato que conta com a organização e o trabalho reconhecido nacionalmente da CTB em defesa dos direitos dos trabalhadores", comemorou.


    Fundado Sindserv de Maraú



    A Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil - CTB/Regional Sul da Bahia, organizou a fundação do Sindicato dos Servidores Municipais de Maraú, em assembléia de pró-fundação e re-ratificação, ocorrida no dia 18 de outubro de 2011, última terça-feira, às 14 horas.

    Segundo a coordenadora da CTB, Wilmaci Oliveira, diretora do Sindserv/Itabuna, a CTB vem cumprindo seu papel como central sindical comprometida com a luta, a organização dos trabalhadores e o protagonismo da classe trabalhadora para as mudanças que o Brasil precisa. "É a nossa CTB contribuindo e participando da construção de uma nova realidade para os servidores municipais do Estado da Bahia" defende Wilmaci.

    Participaram da fundação do Sindserv de Maraú, os sindicalistas Valter Moraes (diretor da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe), Jairo Araújo (Sindicato dos Comerciários de Itabuna), além de Wilmaci Oliveira (diretora do Sindserv/Itabuna).

    Durante a solenidade de fundação, o coordenador regional da CTB, Jairo Araújo, fez um balanço da situação dos servidores públicos e a importância da organização para enfrentar as demandas da categoria historicamente esquecidas pelos gestores públicos.

    O sindicalista bancário Valter Moraes, acredita que a organização é de fundamental importância para fortalecer a atuação dos sindicatos na defesa da consolidação e ampliação dos direitos dos trabalhadores. "A CTB está de parabéns por enfrentar este desafio desbravando caminhos e chegando até os municípios da região Sul da Bahia tendo como objetivo este desafio. Viva a luta dos trabalhadores", conclui Valter.

    sexta-feira, 14 de outubro de 2011

    Lavagem do Banco do Brasil e caminhada marcam protestos dos bancários em Itabuna


    Começando com uma manifestação na Praça Adami, contra a volta do ‘horário de verão” na Bahia, comerciários, bancários, servidores municipais e industriários, participaram de uma jornada de protestos em Itabuna.

    Ocupando a praça, os manifestantes bradaram contra o anúncio feito recentemente pelo governador Jacques Wagner (PT) da volta do horário de verão, que diga-se de passagem foi fragorosamente derrotado pelos baianos numa pesquisa encomendada pelo governo do Estado em 2003. Dentre os mais de 13 milhões de baianos que amargarão os transtornos do novo horário, os mais atingidos serão os rodoviários que chegam as garagens a partir das 4 horas da manhã. Os operários (aqui em Itabuna o primeiro turno da Penalty inicia-se às 5 horas e o da Trifil às 6 horas), além dos estudantes e professores que começam as 7 horas. Assim, também, país e responsáveis pelo transporte escolar também terão acordar de madrugada. Todos estarão prejudicados a partir do dia 16 próximo, quando se inicia este famigerado expediente resgatado a contragosto da população pelo governador Jacques Wagner (PT) sem ouvir a população baiana. É bom lembrar que o governador só ouviu o setor empresarial para tomar tal decisão.

    Lavagem do Banco do Brasil

    Após a manifestação contra o horário de verão, os trabalhadores se dirigiram até a porta da agência do Banco do Brasil, na Praça Olinto Leone (centro) e realizaram um grande ato em protesto à postura dos banqueiros e governo em relação à greve dos bancários.

    Durante os protestos o ator multimídia, Jaffet Ornellas, incorporou o Profeta Conselheiro e condenou a postura do Governo Dilma, do bancário, ministro do Planejamento, Paulo Bernado e da Fenaban que até agora não apresentaram proposta decente para por um fim à greve da categoria.

    Caminhada no centro de Itabuna

    Após a Lavagem do Banco do Brasil, os manifestantes, acompahados do Grupo de Cultura Afro Encantarte, realizaram uma caminhada da Praça Olinto Leone, até a avenida do Cinquentenário, terminando com um ato em frente à agência do Bradesco.

    Sexta de protestos contra o horário de verão de Jacques Wagner e dos empresários e lavagem das escadarias do Banco do Brasil


    Acontece hoje, a partir das 10 horas, caminhada no centro de Itabuna, organizada pela CTB/Regional Sul da Bahia contra o famigerado horário de verão, instituído pelo governador Jacques Wagner (PT), a pedido dos empresários baianos, sem consulta à população baiana. Vale lembrar que o horário de verão foi alvo de pesquisa na Bahia em 2003 e revelou que 57% dos baianos se posicionaram contra.

    Segundo Jairo Araújo, coordenador regional da CTb, a decisão é de cunho totalmente autoritário, uma vez que o povo da Bahia não foi consultado só o segmento patronal e certamente o seu “lobby” milionário, extremamente persuasivo. Apesar do governador Jaques Wagner (PT) considerar sua sentença irrevogável cabe ainda assim o protesto e a mobilização dos indignados.

    Lavagem das escadarias do Banco do Brasil

    O movimento sindical bancário, organizado pelo Sindicato dos Bancários de Itabuna e Região, participará da manifestação contra o horário de verão e ao final da caminhada realizará a Lavagem das escadarias do Banco do Brasil, num protesto contra a Fenaban, que não apresenta proposta decente para o término da greve dos bancários e contra a postura do governo em relação aos bancários dos bancos públicos, ameaçados de corte de ponto por causa da greve que já dura 18 dias.

    Lei do Aviso Prévio de 90 dias não pode prejudicar o trabalhador


    A lei que amplia o prazo do aviso prévio para até 90 dias, em geral, beneficia o trabalhador. Mas, é preciso cuidado para que as empresas não se aproveitem para prejudicar o funcionário. No setor bancário, por exemplo, a norma interfere em um fator que assombra os trabalhadores: a rotatividade.
    Preocupados em aumentar a lucratividade e reduzir os custos, os bancos terão menos interesse em manter o funcionário por muito tempo, assim, não há obrigatoriedade de arcar com o aviso de 90 dias. O presidente do Sindicato da Bahia, Euclides Fagundes, chama a atenção. “As organizações financeiras são as maiores recordistas em desligamentos da América do Sul. Portanto, temos de buscar alternativas para coibir uma ação desenfreada do capital”, ressalta.
    A lei, no entanto, é vista com bons olhos, embora ainda esteja longe do ideal. “A Convenção 158, nesse momento, significaria um avanço maior, porque proíbe a demissão imotivada”, explica Euclides Fagundes.
    Opinião semelhante tem o advogado trabalhista Nizan Gurgel. Para ele, a norma é positiva e não há motivos para que a empresa faça alarde e fale em ônus. Portanto, não existem razões para demissão. “Não tem nada no mundo que dê mais lucro do que o setor bancário. É uma gota de água no oceano”, salienta.
    Lei
    Em vigor desde quinta-feira (13/10), a lei assegura ao funcionário, além dos 30 dias de aviso prévio, mais três dias por cada ano de trabalho, limitado a 90 dias de aviso. Para isso, é necessário que o trabalhador tenha completado 20 anos de serviço.
    Conforme o inciso XXI do artigo 7º Constituição Federal, o aviso prévio proporcional foi aprovado pelo Senado em 1989 e estava gaveta da Câmara Federal desde 1995. O motivo: indefinição sobre o prazo extra, além dos 30 dias.
    Fonte: O Bancário

    quinta-feira, 13 de outubro de 2011

    PERSEGUIÇÃO AOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAL

    O SINDSERV recebe diariamente denúncia de que os servidores públicos municipais, sobretudo, da secretaria de saúde estão sendo constantemente assediados por funcionários indicados pela gestão. No sentido de desenvolver suas funções ferindo os princípios preconizados no SUS. Essa prática vem sendo constante em alguns postos de saúde. Servidores que desejam trabalhar obedecendo aos princípios do SUS estão sendo interpelado e orientado por agentes políticos de plantão, para rezar na cartilha de preservação do poder vigente, caso o servidor recuse a seguir as “orientações”, o mesmo é perseguido, pressionado e muitas vezes transferido. O SINDSERV Vem a publico repudiar essa postura arbitraria e dolosa deste modelo de administrar. E sugeri que a administração venha a se preocupar com as demandas que necessitam ser apreciada por essa gestão de forma responsável e sensível para com a população que tem sofrido diante de tanta ingerência e falta de compromisso à sociedade itabunense, bem como os servidores que estão engessados nesse caos administrativo. Os servidores públicos de Itabuna são de fato, heróis por trabalhar dentro de uma estrutura em decadência que resulta em más condições de trabalho, ambiente de trabalho insalubre, impossibilidade de exercício profissional e falta de insumos básicos, fato que refleti impiedosamente a comunidade. A política de saúde do município de Itabuna, que deveria ser efetiva e eficaz entra no cenário atual como ferramenta para conservação de poder. O SINDSERV, não aceita tal pratica e vai investigar, bem como denunciar aos órgãos competentes e parceiros como: MPT, Conselho Municipal de Saúde, MPE. Isto se configura em assédio moral, e assédio moral é crime!

    quarta-feira, 5 de outubro de 2011

    Veja mais fotos das irregularidades encontradas pelo Sindserv na Adei e Posto de Saúde Simão Fitterman



    Servidores da Prefeitura de Itabuna trabalham sob condições inadequadas



    Enquanto setores da sociedade civil organizada estão discutindo em todo o país a necessidade da promoção do trabalho decente, a Prefeitura de Itabuna dá um péssimo exemplo aos defensores de um meio ambiente de trabalho capaz de contemplar as exigências da Organização Internacional do Trabalho (OIT). De acordo com a OIT, Trabalho Decente é um "trabalho adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, eqüidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna".
    Durante as visitas de rotina aos setores da Prefeitura de Itabuna, diretores do Sindserv (Sindicato dos Servidores Municipais) têm se deparado com inúmeras irregularidades que põe em xeque a capacidade da administração municipal em se adequar às regras da OIT e da legislação trabalhista do Brasil.


    Falta de Segurança na Adei


    Na Administração dos Estádios de Itabuna (Adei), uma espécie de depósito de material da Secretaria de Desenvolvimento Urbano (Sedur), os diretores do Sindserv constataram que os trabalhadores exercem as atividades sem nenhuma proteção, ficando expostos a riscos constantes quando lidam sem equipamentos adequados com maquinários. Além disso, pneus são armazenados naquela localidade sem qualquer preocupação com a infestação do mosquito da dengue. Um perigo para a segurança e a saúde dos servidores.

    Postos de Saúde em estado deplorável

    Assim como quase todos os setores da Prefeitura de Itabuna, os Postos de Saúde não ficam de fora quando o assunto é precariedade nas condições de trabalho. Uma situação que prejudica tanto os usuários dos serviços de saúde quanto o próprio servidor que fica impedido de exercer suas atividades num ambiente onde falta de tudo. Produtos de primeira necessidade como água mineral e encanada, material de limpeza, material de escritório, papel para solicitação e impressão de exames, cartão Bolsa Família, computadores para o sistema de marcação de consultas, exames e demais procedimentos. Uma situação que dificulta a dinâmica dos serviços que deve ser oferecidos à população, o que vem causando transtornos para os usuários que tem que buscar em outras unidades de saúde o que falta no Posto de Saúde do bairro onde residem.
    No Posto de Saúde Simão Fitterman, as salas de vacina, onde se manipula vírus e bactérias e por isso deve ser sempre um ambiente salubre e com condições de segurança para todos, os diretores do Sindicato encontraram um lugar totalmente inapropriado para sua finalidade. O forro do teto está desabando, goteiras nos dias de chuvas, banheiros interditados, entre outras irregularidades. A situação é a mesma na sala para atendimento médico. Além disso, o banheiro feminino está interditado e na cantina o que chama a atenção é o esgoto exposto e entupido, o que causa uma fedentina insuportável.

    Situação caótica foi denunciada pelo Sindserv

    Diante de tais situações que degradam o trabalho dos servidores e descumprem as regras da OIT e da legislação trabalhista, o Sindserv denunciou a Prefeitura junto aos órgãos competentes, a exemplo do Ministério Público do Trabalho (MPT) e ao Conselho Municipal de Saúde para que as devidas providências sejam tomadas.
    “Durante todo este ano, estivemos reunidos com os secretários de cada setor da Prefeitura expondo as irregularidades e as demandas dos trabalhadores, mas a administração municipal fez ouvido de mercador e não demonstra seriedade para com os trabalhadores e a população quando promete regularizar essas anomalias e não cumpre. Por isso, enviamos estas denúncias para investigação do MPT e do Conselho Municipal de Saúde”, garante Karla Lúcia, presidenta do Sindserv.

    terça-feira, 4 de outubro de 2011

    Bancários paralisam 8.328 agências em todo país no oitavo dia da greve nacional


    O silêncio dos bancos está aumentando a insatisfação dos bancários e fortalecendo a greve nacional da categoria, que cresceu e fechou 8.328 agências de bancos públicos e privados em todos os estados e no Distrito Federal nesta terça-feira (4), oitavo dia de paralisação. O balanço foi feito pela Contraf, a partir dos dados enviados pelos sindicatos até as 18h30.
    O Comando Nacional dos Bancários, reunido em São Paulo, divulgou nesta terça uma Nota Oficial repudiando o silêncio dos bancos, que não retomaram as negociações para apresentar nova proposta aos trabalhadores após oito dias de greve nacional. “Os bancos estão agindo de forma irresponsável ao permanecerem em silêncio e ignorarem a disposição dos bancários para retomar o processo de negociações”, denuncia o texto.
    Em Itabuna, as 14 agências continuam paralisadas.Estão em greve também as unidades do Banco do Brasil de Buerarema, Coaraci, Ibicarai, Itajuípe, Itapé, Itororó estão fechadas. Também estão paralisadas as unidades da Caixa Econômica de Ibicarai e Camacan.
    Segundo Jorge Barbosa, presidente do Sindicato dos Bancários de Itabuna e Região, o movimento está crescendo e prova disso é o número de agências paradas que já é superior a da greve do ano passado no mesmo período. “A greve se fortalece e os bancários estão demonstrando que não aceitarão a intransigência dos banqueiros”, afirma Jorge.