Sindicato avisa à imprensa regional sobre a greve no HBLEM

O Sindserv - lançou edital de greve hoje no Jornal Diário do Sul com a informação do movimento grevista no Hospital de Base de Itabuna. Leia abaixo a nota do Sindserv:

Itabuna (BA), 17 de fevereiro de 2010

COMUNICADO À IMPRENSA


Trabalhadores do Hospital de Base deflagram greve dia 22

Cansados da enrolação, do descaso e da irresponsabilidade da Prefeitura de Itabuna e da administração, os funcionários e servidores do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (HBLEM) realizarão greve por tempo indeterminado a partir do dia 22 de fevereiro, próxima segunda-feira. O movimento grevista dos trabalhadores organizado pelo Sindicato dos Funcionários e Servidores Municipais –Sindserv -, começa a partir das 6 horas.
Os trabalhadores reivindicam o pagamento imediato do salário do mês de janeiro e a instituição de um calendário com data fixa e definitiva dos pagamentos dos salários.
“Os servidores do Hospital de Base não agüentam mais essa situação vexatória de atrasos nos salários, além da incerteza e insegurança causadas pela inexistência de uma data fixa para o recebimento de seus vencimentos”, afirma Karla Lúcia, presidente do Sindserv.
O edital de greve foi lançado pelo Sindserv e publicado hoje, 17 de fevereiro, no jornal Diário do Sul.

Sindserv - Sindicato dos Funcionários e Servidores Municipais

Nota Pública

Nós funcionários e servidores do Hospital de Base de Itabuna estamos indignados com a administração municipal que nos trata com descaso e desrespeito quando sequer formalizam uma data em definitivo para pagamento dos salários, tornando os atrasos uma constante, deixando a insegurança, a preocupação e incerteza tomar conta de toda a categoria.
Diante da reunião realizada com os conselhos estaduais de Saúde e o Sindserv, em Salvador, na Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (Sesab), na presença do secretário estadual de Saúde, Sr. Jorge Solla, no dia 08 de fevereiro, para debater os problemas crônicos do Hospital de Base vimos com esta nota pública esclarecer:

I) O Ministério da Saúde realiza religiosamente repasse para os estados que por sua vez devem disponibilizar o montante devido às prefeituras num período de quinze dias;

II) A estrutura e organização dos repasses obedecem a um organograma definido pelo Ministério da Saúde para todos os estados da Federação;

III) A situação acima tem servido de pretexto para que a Prefeitura de Itabuna atrase os pagamentos dos salários, fato este que não ocorre em outras localidades do país.

IV) Os servidores do Hospital de Base de Itabuna pertencem à administração municipal. Os pagamentos aos servidores da Prefeitura são realizados todo dia 30 de cada mês;

V) Diante de tal situação o Sindserv vem conclamar o Poder Público Municipal, Câmara de Vereadores, entidades empresariais, Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Ministério Público Federal do Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para juntos envidarmos esforços no sentido de exigir da Prefeitura Municipal de Itabuna que estabeleça o dia 30 de cada mês como data de pagamento dos funcionários e servidores do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (HBLEM).


SINDSERV – Sindicato dos Funcionários e Servidores Municipais de Itabuna
CTB- Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil

Comissão da Câmara aprova ampliação da licença-maternidade para seis meses

As mulheres obtiveram uma vitória importante no dia 10de fevereiro.
A PEC (Proposta de Emenda à Constituição) que aumenta de quatro para seis meses o período obrigatório da licença-maternidade foi aprovada pela comissão especial que analisou o mérito da proposta na Câmara Federal.
O texto amplia também de cinco para sete meses a estabilidade para a trabalhadora após o nascimento do filho.
A PEC tem ainda que ser votada em dois turnos pelo plenário da Câmara e encaminhada à apreciação do Senado, onde também tem que ser aprovada em dois turnos para passar a integrar a Constituição.

Empresários pressionam Temer e votação das 40 horas segue indefinida

Representantes dos empresários se reuniram com o presidente da Câmara dos Deputados, Michel Temer em audiência no último dia 09 de fevereiro e deixaram claro que não aceitam a proposta dos trabalhadores de redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais sem redução dos salários.

Já as centrais sindicais (CTB, CUT, Força Sindical, CGTB, Nova Central e UGT) em outra audiência no mesmo dia refutaram duramente a proposta apresentada por Michel Temer de um acordo que garantisse a redução gradativa da jornada de trabalho — inicialmente para 42 horas.

“Nem sequer discutimos essa possibilidade”, afirmou Wagner Gomes, presidente da CTB.

Diante do resultado da reunião, as centrais sindicais pretendem agora contar com a mobilização popular, em todos os estados, para garantir que a Proposta de Emenda Constitucional seja levada à votação na Câmara dos Deputados o quanto antes.

“As centrais vão continuar com a pressão, sem dúvida. Por meio dela faremos com que a votação seja colocada na pauta”, disse Wagner Gomes.

Próximos passos

Após a reunião com Temer, os representantes das seis centrais sindicais decidiram marcar um encontro para debater quais serão os próximos passos na mobilização pela redução da jornada. De acordo com Joílson Cardoso, secretário de Política Sindical e Relações Institucionais da CTB, os presidentes das seis centrais se reunirão em São Paulo, no dia 1º de março, às 10h, para tratar do tema. O encontro ocorrerá na sede nacional da CTB.

Fonte: Portal CTB

Procon de Itabuna quer eliminar as filas assombrosas nos supermercados

O Procon de Itabuna convidou representantes dos quatro maiores supermercados de Itabuna (Bompreço, Itão, Meira e Chame-Chame) para uma conversa de pé de orelha hoje, dia 12 de fevereiro.

De acordo com o diretor do Procon, José Sidenilton Pereira (foto), a intenção é reiterar a cada uma das empresas sobre as regras da lei 2.122/09, que limita o tempo de espera nas filas em 20 minutos, exceto em feriados, véspera destes e finais de semana, quando o cliente pode tolerar até meia hora.
Sidenilton afirma que vai deixar uma cópia da lei com cada representante. E promete reforçar a fiscalização a partir da próxima segunda-feira, dia 15.
“Quem descumprir a lei será inicialmente notificado e depois punido com multa de 25 e 50 UFM (em caso de reincidência), além da possibilidade de ter o alvará suspenso por 60 dias”, salienta o diretor.
A lei das filas vale apenas para os supermercados com um número a partir de seis caixas registradoras. Em Itabuna, o campeão absoluto de reclamações é o Bompreço.

Fonte: Sindicato dos Comerciários

FERIADÃO DE CARNAVAL: comércio de Itabuna não funcionará segunda e terça-feira

O Sindicato dos Comerciários de Itabuna informa que o comércio não funcionará nos dias 15 e 16 de fevereiro, período do carnaval oficial. A determinação está prevista na Convenção Coletiva da categoria assinada entre os representantes dos trabalhadores e o segmento patronal em dezembro do ano passado.
Com isso, os comerciários e comerciárias de Itabuna terão a chance de brincar o carnaval e/ou desfrutar do convívio familiar.

Fonte: Sindicato dos Comerciários

Sindserv denuncia realidade do HBLEM à Sesab

O Sindserv entregou ao secretário estadual de Saúde, Jorge Solla, pauta de reivindicações do funcionalismo e um relatório da situação crônica em que se encontra o Hospital de Base de Itabuna.

A reunião na Sesab teve a participação dos representantes dos conselhos de saúde da região, do secretário municipal de Saúde, Antônio Vieira, do presidente da Federação dos Agentes Comunitários de Saúde (Febacs), Josevaldo Gonçalves, do vereador Wenceslau Júnior (PCdoB), representando a Câmara Municipal de Itabuna e de Jairo Araújo, coordenador regional da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB).

Veja as fotos da reunião que ocorreu ontem, terça-feira, 09 de fevereiro, em Salvador.

Sindserv entrega reivindicações da categoria ao secretário estadual de Saúde

Em audiência ocorrida ontem, 09/2, na Secretaria Estadual de Saúde (Sesab), em Salvador, a presidenta do Sindserv, Karla Lúcia, entregou ao secretario estadual de Saúde, Jorge Solla, pauta contendo as reivindicações dos funcionários e servidores do Hospital de Base de Itabuna e um relatório sobre a situação crônica que se encontra o HBLEM, como a falta de estrutura, equipamentos obsoletos, falta de material hospitalar e medicamentos, entre outros.
A reunião na Sesab teve a participação dos representantes dos conselhos de saúde da região, do presidente da Federação dos Agentes Comunitários de Saúde (Febacs), Josevaldo Gonçalves, do vereador Wenceslau Júnior (PCdoB), representando a Câmara Municipal de Itabuna e de Jairo Araújo, coordenador regional da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB).
Durante a reunião, o Sindserv solicitou empenho do secretário Jorge Solla junto com a Prefeitura de Itabuna para que seja instituído um calendário definitivo de pagamento dos salários do funcionalismo do Hospital de Base, já que o atraso desse pagamento já virou rotina no HBLEM. O secretário se comprometeu a contribuir para a solução do problema, porém avisou que os repasses do governo do Estado para o Hospital de Base estão sendo realizados todo mês, necessitando que a administração do HBLEM fizesse provisionamento para impedir que atrasos no pagamento dos salários dos trabalhadores.

Sindserv envia comunicado à imprensa sobre greve

O Sindserv enviou comunicado para os órgãos de imprensa de Itabuna e região informando da greve dos funcionários e servidores do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (HBLEM), após assembléia ocorrida no final da manhã de hoje, no pátio do hospital. Leia abaixo o release para imprensa:

COMUNICADO À IMPRENSA

Trabalhadores do Hospital de Base podem deflagrar greve por salário

Em assembléia realizada hoje, às 12h30minh pelo Sindicato dos Funcionários e Servidores do Hospital de Base de Itabuna – Sindserv, para discutir o atraso do pagamento salário do mês de janeiro bem como do fornecimento do vale transporte, os trabalhadores decidiram por unanimidade a deflagração da greve por tempo indeterminado a partir da próxima semana.
A assembléia foi realizada no Hospital de Base para avaliação do rumo do movimento em defesa dos salários e direitos da categoria.
O Sindserv já participou de inúmeras reuniões com a Prefeitura exigindo que o executivo tome providências no sentido de fixar o dia 30 de cada mês como data fixa para o pagamento dos salários dos funcionários e servidores do Hospital de Base. Além disso, na última terça-feira, 09/2, a presidenta do Sindserv, Karla Lúcia, esteve presente em audiência, em Salvador cobrando da Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (Sesab) através do secretario estadual de Saúde, Jorge Solla, uma solução definitiva em relação à data fixa de pagamento dos salários da categoria.
Os trabalhadores estão revoltados com a possibilidade de passar os feriados da festa de carnaval sem salários e por isso deflagraram greve por tempo indeterminado reivindicando o pagamento imediato do salário de janeiro e a regularização do fornecimento do vale transporte.
“A categoria exige também da Prefeitura a fixação do dia 30 de cada mês como data para recebimento dos salários, mesmo dia de pagamento dos salários dos demais servidores municipais, já que os trabalhadores do Hospital de Base pertencem à administração direta e, portanto não podem sofrer este tipo de discriminação”, defende Karla Lúcia.

Fortaleça seu Sindicato e lute por melhores salários e mais direitos

Os trabalhadores no Brasil têm acreditado em seus sindicatos e por isso estão conquistando nos acordos coletivos ganhos reais nos salários. Porém, a classe trabalhadora conquistaria muito mais se a taxa de sindicalização nas entidades aumentasse de maneira considerável.
Essa taxa ainda é pequena no Brasil e por isso a luta dos trabalhadores não avança rumo à elevação do poder de compra dos salários, participação nos lucros e resultados, melhores condições de trabalho com plano de saúde, vale refeição e cesta básica para todos, entre outros benefícios que só são conquistados através da luta dos trabalhadores em conjunto com o sindicato.
As entidades sindicais que contam com uma taxa de sindicalizados forte conseguem aumento real, participação nos lucros, mais direitos e benefícios para a categoria.

O Sindserv conta com todos os funcionários e servidores municipais para fortlaecer a luta que é de todos nós!

Não fique só. Fique sócio (a) do Sindserv!

Luta pela redução da jornada leva 1.500 sindicalistas a Brasília

Cerca de 1.500 trabalhadores e lideranças sindicais estiveram na última terça-feira, dia 2/02 no Congresso Nacional em contato com parlamentares para pressionar pela aprovação da Proposta de Emenda Constitucional (PEC), que reduz a jornada máxima de trabalho para 40 horas semanais e aumenta dos atuais 50% para 75% a remuneração da hora-extra.
Antes da ida ao Congresso, os sindicalistas fizeram também uma "recepção" aos parlamentares no aeroporto de Brasília. A atividade foi marcada pelo bom humor e pelo alto astral. Das oito às 10 horas, deputados e senadores que desembarcavam eram recebidos por dezenas de dirigentes sindicais, aos brados de “Reduz pra 40 que o Brasil aumenta e o empresariado aguenta” e outras palavras de ordem como “Primeiro o pré-sal, o Carnaval e depois as 40 horas”.

De acordo com Clemente Ganz Lúcio, diretor técnico do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), “reduções de jornada vêm acompanhadas de aumento de produtividade”. Além disso, a redução de 4 horas da jornada semanal pode gerar 2 milhões de empregos, estima o diretor. Ele aponta o atual cenário de crescimento econômico como ideal para que a proposta seja absorvida economicamente. Além disso, “as empresas passaram nos últimos anos por processos de reestruturação produtiva e estão ajustadas”.

Fonte: Comerciários na Luta

Sexta é dia de Lavagem do Beco do Fuxico

Alô foliões!

Nesta sexta-feira, 05 de fevereiro é dia da Lavagem do Beco do Fuxico com os tradicionais blocos de carnaval de Itabuna, Mendigos de Gravata, Maria Rosa, Hora Extra e Casados I...Responsáveis.

O Mendigo de Gravata, bloco dos bancários programou um festão em frente a sede do Sindicato, a partir das 17 horas. Compre sua camisa na sede do Sindicato dos Bancários por R$ 15,00 e caia na folia.

A festa será animada pela Charanga Elétrica, banda Bananóidis e terá a participação de Fernando Caldas.

Participem!

Nossa Campanha Salarial vai começar

O Sindserv já está organizando a Campanha Salarial 2010 dos funcionários e servidores municipais. O pontapé inicial será dado na assembléia que será realizada no próximo dia 24/2 às 17:30h em primeira convocação e às 18 horas em segunda convocação para a construção da pauta de reivindicação.

Assembléia da Campanha Salarial 2010

Quando?

24 de fevereiro
Que horas?

17:30h – primeira convocação
18 horas – segunda convocação
Onde?

Auditório do Sindicato dos Comerciários de Itabuna

Endereço: Av. Cinquentenário, 685 - no prédio da Casa do Estudante
O que será discutido lá?
> Aprovação da Pauta de Reivindicações;
> Repasse de 5,1% da campanha salarial passada;
> PCCS;
> Comissão de Avaliação do Estágio Probatório;
> Plano de Férias.
> O que ocorrer.

Participem!

CTB presente na luta

A Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB) esteve presente na luta dos funcionários e servidores do Hospital de Base de Itabuna apoiando a nova diretoria do Sindserv na organização das manifestações e nas negociações com a Prefeitura e a administração do Hospital de Base.
Segundo o coordenador da central na região, Jairo Araújo, a CTB Regional Sul da Bahia sempre estará na linha de frente defendendo os direitos dos trabalhadores. “Parabenizamos os trabalhadores e o Sindserv pela luta vitoriosa. Vale a pena lembrar que esta importante vitória foi fruto da reorganização do sindicato da categoria, através da nova diretoria que está a frente do Sindserv desde o dia 05 de dezembro do ano passado”, pontua Jairo.

Solidariedade Classista

A mobilização dos funcionários e servidores do Hospital de Base de Itabuna contou com apoios importantes de outras categorias, fundamentais para a continuidade e consolidação da luta dos trabalhadores.
Assim, o Sindserv agradece aos companheiros dos sindicatos dos Bancários, Comerciários, Têxteis e Calçadistas, Agentes Comunitários, Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe e Federação dos Agentes Comunitários da Bahia.

Atenção Funcionários e Servidores do Hospital de Base

Assembléia dia 08 (segunda-feira)

Local: Portão 2 do Hospital de Base

Horário: 17 horas

Pauta:

> Avaliação do movimento;
> Salário de janeiro 2010;
> Calendário fixo de pagamento dos salários;
> O que ocorrer.

Vitória dos trabalhadores!

Luta garante pagamentos de salários no Hospital de Base de Itabuna

A luta organizada e encaminhada pelo Sindserv em conjunto com a crescente disposição e mobilização da categoria garantiu uma vitória parcial para os funcionários e servidores do Hospital de Base de Itabuna. Através do repasse da Secretaria Estadual de Saúde (Sesab), foi regularizado o pagamento do salário referente ao mês de dezembro de 2009 e a Prefeitura pagou a parcela restante do Décimo Terceiro Salário além de já ter regularizado o fornecimento do Vale Transporte dos trabalhadores.
“O Sindserv apostou nessa luta que ainda não acabou e garantimos essa importante vitória para a categoria mesmo que parcial, pois ficaremos atentos em relação ao pagamento do salário do mês de janeiro que vence agora no próximo dia 05”, avisa Karla Lúcia, presidenta do Sindserv.
Os trabalhadores terão uma nova assembléia com o Sindserv no próximo dia 08 de fevereiro, segunda-feira, às 17 horas, no Portão II do Hospital de Base, onde estarão avaliando os desdobramentos do movimento e deliberando pela continuidade do estado de greve caso o salário de janeiro não seja pago. Além disso, a categoria exige do governo do Estado e da Prefeitura um calendário definitivo dos pagamentos das verbas salariais dos trabalhadores.

Suspensa greve dos funcionários e servidores do Hospital de Base

Trabalhadores decidiram manter estado de greve pelo pagamento do décimo terceiro e há uma expectativa pelo pagamento do salário de janeiro que deve ser pago até o quinto dia útil deste mês

Após a Prefeitura ter realizado o pagamento do salário de dezembro e agendar para amanhã, dia 03 de fevereiro, o pagamento do 13º Salário, os funcionários e servidores do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (HBLEM), decidiram em assembléia na tarde desta terça-feira, dia 2/02 pela suspensão da greve por tempo indeterminado que teria início a partir de amanhã, quarta-feira.
No entanto, a categoria mantém o estado de greve e se reúne em assembléia às 16 horas desta quarta-feira para avaliar e deliberar sobre os desdobramentos do movimento, já que o salário de janeiro tem que ser pago até o quinto dia útil deste mês.
“Não estamos medindo esforços para que através de negociações o impasse do pagamento das demandas do funcionalismo do Hospital de Base seja resolvido o mais rápido possível, ao mesmo tempo estamos mobilizando os trabalhadores, mantendo o estado de greve e a proposta de realização de greve por tempo indeterminado”, afirma Karla Lúcia, presidenta do Sindicato dos Funcionários e Servidores Municipais de Itabuna - Sindserv.

Greve dos funcionários e servidores do Hospital de Base será na quarta

Em assembléia realizada hoje, 1º de fevereiro, às seis horas, os funcionários e servidores do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (HBLEM) aprovaram greve por tempo indeterminado pelo pagamento imediato dos salários em atraso e do décimo terceiro salário. A greve começa no dia 03 de fevereiro, quarta-feira.
Até agora não houve sinalização por parte da Prefeitura e da Secretaria de Saúde do Estado (Sesab) em relação à regularização das pendências com o funcionalismo do HBLEM.
O Sindserv insiste na realização de uma audiência com o secretário estadual de Saúde, Jorge Solla, em Salvador, com ampla representação dos setores envolvidos para que uma solução definitiva para os respectivos repasses seja pactuada entre o governo do estado e o município além da definição de uma data fixa para o pagamento mensal dos salários dos servidores.
“Não podemos deixar que esta situação desestabilizadora continue prejudicando nossa categoria. É preciso mais respeito e compromisso com os direitos sagrados dos trabalhadores”, afirma Karla Lúcia, presidenta do Sindserv.